Back
مشاهدة مشاركة واحدة (من مجموع 1)
  • الكاتب
    المشاركات
  • #11002
    admin
    مدير عام

    فى اغلب الأحيان لاتستطيع الجهات والمؤسسات بالدولالعربيه الاستفاده القصوى من تطبيق نظم الجودة والسبب فى ذلك الأمورالتاليه:
    1- ضعف وجود توعيه كافيه للعاملين لأنظمة الجودة
    2 -ضعف فهم القادهوالمسئولين للفوائد الجيده من تطبيق نظم الجوده
    3 -صعوبة كتابة العملياتوالاجراءات والتعليمات
    4 -الاستعجال فى الحصول على الفوائد من تطبيق نظمالجودة
    5 -عدم وجود برامج احصائية عند الجهات لتحليل الاستبيانات والشكاويوالاقتراحات
    6-ضعف فى عدم معرفة الصلاحيات والمسئوليات للعاملين والمسئولينبالمنشأة
    7 -ضعف العمل الجماعي
    8 -قلة التدريب والتعليم
    9 -ضعف استخدامالتقنيه الحديثه
    10 -ضعف تحديث وتطوير العمليات
    11 -ضعف فى التواصل بينالمسئولين
    12 -ضعف الاهتمام بموضوع الموردين والمشتريات
    13 -قلة الأ بحاث فىمجال الجودة باللغه العربية
    14 – ضعف وجود حوافز تشجيعيه للعاملين
    15 – ضعف تشجيعالابداع فى الجهات
    16 – ضعف التعاون الجماعي بين الجهات
    17 -التركيز فقط علىالحصول على الشهادة وليس التطبيق الفعلي
    18 -قلة وجود قاده بالجهات والمؤسسات
    19 – قلةالأطلاع والقراءه للعاملين فى أنظمة الجودة
    20 -قلة تطبيق مبادي ْالقيمالاسلاميه
    21 – ضعف وضوح وجود معايير للقياس
    22 – ضعف ومعرفة قياس الاداء
    23 – عدم تمكين الموظفين بالمهام والاعمال

مشاهدة مشاركة واحدة (من مجموع 1)

يجب تسجيل الدخول للرد على هذا الموضوع. Login here