• أكاديمية بناة المستقبل الدولية – د. مها فؤاد
  • د مها فؤاد
    • السيرة الذاتية
    • الفيديوهات التعليمية
    • اللقاءات الإعلامية والصحفية
      • لقاءات الإعلام المرئي
      • لقاءات الإعلام الإذاعي
      • اللقاءات الصحفية
    • مقالات الدكتورة مها فؤاد
      • مقالات تطوير الذات
      • مقالات في علوم الإدارة
      • مقالات الأسرة والتربية
    • مكتبة الدكتورة مها فؤاد
      • كتاب: حان الوقت للارشاد الأسري
      • كتاب: دولة الاسترخاء العظمي
      • كتاب: غير العالم بروعة شخصيتك
      • كتاب: فراشة في بستان المشاعر
      • كتاب: الفرق الذى يصنع الفرق
      • كتاب: الإدارة صانعة الحضارة
      • كتاب: الطاقة والحياة
      • كتاب: البرمجة اللغوية العصبية
      • كتاب: صناعة المدرب المحترف
      • كتاب: قوة العلاج بخط الزمن
    • منهجية T-H ـ T-H Methodology
  • عن الأكاديمية
    • من نحن
    • رؤيتنا ورسالتنا
    • لماذا نحن ؟
    • الأعمال التنسيقية للأكاديمية
    • ماذا قالوا عنا
    • خدمات الأكاديمية
      • خدمات اعتماد المدربين الدوليين
      • خدمات اعتماد المراكز التدريبية
      • خدمات اعتماد المناهج التدريبية
  • البرامج التدريبية
    • الملتقى الدولي الثامن للتدريب والتنمية بالقاهرة 2017
    • برامج إدارة الأعمال
      • برنامج المبيعات الاحترافية
      • برنامج التسويق الاحترافي
      • برنامج القيادة والحديثة
      • برنامج ادارة الموارد البشرية
      • برنامج إدارة المشروعات
      • برنامج إدارة الجودة الشاملة
    • برامج الأسرة والتربية
      • برنامج الارشاد الأسري
      • برنامج المستشار التربوي
    • برامج التنمية الشخصية
      • برنامج تدريب المدربين TOT
      • برنامج اللايف كوتشينج
      • برنامج الكورت Cort
    • برامج الماجستير المصغر
      • الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
      • الماجستير المصغر للعلوم الإنسانية
    • مشروع ريادة الأعمال للشباب
    • المبادرة القومية لتدريب وتشغيل الشباب
    • مبادرة إعداد أخصائيين الإرشاد الأسري
    • جدول الفعاليات
  • الماجستير والدكتوراة
    • أسئلة تهمك FAQs
    • تخصص إدارة الأعمال
    • تخصص الطاقة وعلوم ما وراء الطبيعة
    • تخصص التربية الخاصة
    • تخصص المحاسبة المالية
    • تخصص الصحافة والاعلام
    • تخصص الصحة النفسية
    • تخصص التنمية البشرية العامة
    • تخصص إدارة الأعمال الدولية
    • تخصص القانون
    • تخصصات الدراسة
  • بانوراما بناة المستقبل
    • معرض الصور
      • حفلات التخرج للماجستير والدكتوراة
      • مناقشة الأبحاث العلمية
      • اللقاءات الصحفية لباحثي الأكاديمية
      • فعاليات بناة المستقبل التدريبية
    • معرض الفيديو
      • حفلات تخرج الماجستير والدكتوراة
      • مناقشات الرسائل العلمية
      • اللقاءات الاعلامية للباحثين
      • الفعاليات التدريبية
  • الأبحاث العلمية
    • مكتبة أبحاث إدارة الأعمال
    • مكتبة أبحاث التنمية البشرية
    • مكتبة أبحاث التعليم والتدريب
    • مكتبة أبحاث الأسرة والتربية
    • مكتبة أبحاث الصحة النفسية
    • الضوء الأخضر للباحثين
      • الأبحاث العلمية لعام 2013
      • الأبحاث العلمية لعام 2014
      • الأبحاث العلمية لعام 2015
  • اتصل بنا
  • آخر الأخبار
  • الدفع اون لاين
هل لديك اي استفسار ؟
00201205888844
p.r@mahafouad.net
أكاديمية بناة المستقبل الدولية -  د. مها فؤاد
  • أكاديمية بناة المستقبل الدولية – د. مها فؤاد
  • د مها فؤاد
    • السيرة الذاتية
    • الفيديوهات التعليمية
    • اللقاءات الإعلامية والصحفية
      • لقاءات الإعلام المرئي
      • لقاءات الإعلام الإذاعي
      • اللقاءات الصحفية
    • مقالات الدكتورة مها فؤاد
      • مقالات تطوير الذات
      • مقالات في علوم الإدارة
      • مقالات الأسرة والتربية
    • مكتبة الدكتورة مها فؤاد
      • كتاب: حان الوقت للارشاد الأسري
      • كتاب: دولة الاسترخاء العظمي
      • كتاب: غير العالم بروعة شخصيتك
      • كتاب: فراشة في بستان المشاعر
      • كتاب: الفرق الذى يصنع الفرق
      • كتاب: الإدارة صانعة الحضارة
      • كتاب: الطاقة والحياة
      • كتاب: البرمجة اللغوية العصبية
      • كتاب: صناعة المدرب المحترف
      • كتاب: قوة العلاج بخط الزمن
    • منهجية T-H ـ T-H Methodology
  • عن الأكاديمية
    • من نحن
    • رؤيتنا ورسالتنا
    • لماذا نحن ؟
    • الأعمال التنسيقية للأكاديمية
    • ماذا قالوا عنا
    • خدمات الأكاديمية
      • خدمات اعتماد المدربين الدوليين
      • خدمات اعتماد المراكز التدريبية
      • خدمات اعتماد المناهج التدريبية
  • البرامج التدريبية
    • الملتقى الدولي الثامن للتدريب والتنمية بالقاهرة 2017
    • برامج إدارة الأعمال
      • برنامج المبيعات الاحترافية
      • برنامج التسويق الاحترافي
      • برنامج القيادة والحديثة
      • برنامج ادارة الموارد البشرية
      • برنامج إدارة المشروعات
      • برنامج إدارة الجودة الشاملة
    • برامج الأسرة والتربية
      • برنامج الارشاد الأسري
      • برنامج المستشار التربوي
    • برامج التنمية الشخصية
      • برنامج تدريب المدربين TOT
      • برنامج اللايف كوتشينج
      • برنامج الكورت Cort
    • برامج الماجستير المصغر
      • الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
      • الماجستير المصغر للعلوم الإنسانية
    • مشروع ريادة الأعمال للشباب
    • المبادرة القومية لتدريب وتشغيل الشباب
    • مبادرة إعداد أخصائيين الإرشاد الأسري
    • جدول الفعاليات
  • الماجستير والدكتوراة
    • أسئلة تهمك FAQs
    • تخصص إدارة الأعمال
    • تخصص الطاقة وعلوم ما وراء الطبيعة
    • تخصص التربية الخاصة
    • تخصص المحاسبة المالية
    • تخصص الصحافة والاعلام
    • تخصص الصحة النفسية
    • تخصص التنمية البشرية العامة
    • تخصص إدارة الأعمال الدولية
    • تخصص القانون
    • تخصصات الدراسة
  • بانوراما بناة المستقبل
    • معرض الصور
      • حفلات التخرج للماجستير والدكتوراة
      • مناقشة الأبحاث العلمية
      • اللقاءات الصحفية لباحثي الأكاديمية
      • فعاليات بناة المستقبل التدريبية
    • معرض الفيديو
      • حفلات تخرج الماجستير والدكتوراة
      • مناقشات الرسائل العلمية
      • اللقاءات الاعلامية للباحثين
      • الفعاليات التدريبية
  • الأبحاث العلمية
    • مكتبة أبحاث إدارة الأعمال
    • مكتبة أبحاث التنمية البشرية
    • مكتبة أبحاث التعليم والتدريب
    • مكتبة أبحاث الأسرة والتربية
    • مكتبة أبحاث الصحة النفسية
    • الضوء الأخضر للباحثين
      • الأبحاث العلمية لعام 2013
      • الأبحاث العلمية لعام 2014
      • الأبحاث العلمية لعام 2015
  • اتصل بنا
  • آخر الأخبار
  • الدفع اون لاين

مقالات الدكتورة مها فؤاد

  • Home
  • مقالات الدكتورة مها فؤاد
  • كيف تجذب الناس الى محادثتك ‏؟

كيف تجذب الناس الى محادثتك ‏؟

  • Posted by admin
  • Categories مقالات الدكتورة مها فؤاد, مقالات تطوير الذات
  • Date 22 أبريل، 2017

إن ابسط و أسهل لغة جسدية يمكن أن تتحدث بها هي الابتسامة. فالابتسامة الحلوة توحي للطرف الآخر بالألفة و الايجابية و العكس صحيح فالعبوس يشعر الطرف الآخر بالسلبية.
الكلام والحديث وسيلة التفاعل بين الأشخاص، وهو الوسيلة التي يتناقلون بها المعلومات المختلفة، والآراء، ووجهات النّظر المتنوّعة حول القضايا المشتركة فيما بينهم؛ إذ يُعتبر الكلام واحداً من أفضل الوسائل التي تُحقّق هذه الغايات الهامة والمتنوعة في الوقت ذاته. تختلف الطريقة في الكلام حسب اختلاف الموضوع المُتحدّث به، والطرف الآخر من الحديث؛ فالجلوس مع الأصدقاء على سبيل المثال والتحدث إليهم في أمور متنوعة، وممازحتهم، والتودد إليهم يتطلّب طريقةً في الكلام تختلف عن طريقة الكلام مع رئيس العمل، وفي قضايا تتعلّق بالعمل؛ فالحديث مع هذا الشخص يتطلّب جدية، وحزماً في الكلام، ونوعاً مُعيّناً من المفردات. قد يخطئ البعض في استعمال وتوظيف طريقة معينة في طريقة الحديث والتكلّم مع الآخرين، وهذا الخطأ يعمل بشكل أو بآخر على عكس صورة سلبية عن الشخص المتحدث، وعلى الرغم من أنّ الإنسان قد يكون ذكياً يمتلك المعلومات الكافية، والمؤهّلات المطلوبة إلا أنّه قد لا يستطيع تسويق نفسه بسبب عدم قدرته على كلام بطريقة تجذب انتباه الآخرين له، والعكس قد يكون صحيحاً فلطالما نجد أشخاصاً لا يمتلكون المواصفات المطلوبة إلّا أنّهم يجيدون الحديث فيجذبون الآخرين إليهم على الرغم من إخفاقاتهم الكبيرة.
كيفيّة جذب الناس لكلامك
يجب أوّلاً وقبل الشروع في الحديث ترتيب الأفكار بشكل مسبق؛ بحيث يستطيع الإنسان المتحدّث إيصال وجهة نظره التي ينضوي عليها بكل فاعلية وسلاسة، فهذا الأمر يعمل بشكل كبير على تعريف الإنسان المقابل بالمحتوى الفكري للشخص المتحدث بكل أريحيّة، وسلاسة، وهدوء. استخدام المصطلحات التي تُناسب العلاقة مع الشخص المتحدث، وإظهار الثقة بالنفس من خلال طريقة الحديث، مع الابتعاد عن التكبّر، فبين التكبر وإظهار الثقة بالنفس شعرة صغيرة جداً، يجب على كل شخص أن يعرفها وأن يحافظ عليها قدر المستطاع. الابتعاد عن المصطلحات السيئة التي تُعطي فكرةً سلبية عن الإنسان، واستخدام المصطلحات الجميلة التي تُعطي انطباعاً حميداً وجيّداً عن الإنسان المتحدث، ومحاولة التحلي بالأخلاق الرفيعة أثناء الحديث، والبعد عن البذاءة والأخلاق السيئة أثناء الحديث، فكلّ هذا يعمل وبشكل كبير على تدمير وتحطيم الإنسان بين الآخرين حتى لو كان يتحدّث صدقاً. التركيز على الموضوع والبعد عن الموضوعات الجانبية التي لا تفيد، ولا تسمن، ولا تغني من جوع؛ فمثل هذه الطريقة في الحديث كفيلة بإبعاد الناس عن الشخص المتحدّث الذي يتشعّب في الأفكار فتختلط الأمور على من يسمعه. الابتعاد عن كثرة الكلام، واختصار الكلام بكلمات قليلة، وموجزة، وجامعة، ومانعة؛ فهذه الطريقة في الكلام تُحبّب الآخرين وتجعلهم يترقّبون كل كلمة ستصدر عن الشخص الذي يتّبع هذا الأسلوب في الحديث. التحلي بالهدوء وضبط الأعصاب حتى في أحلك المواقف، والبعد عن النميمة، والغيبة أثناء الحديث؛ فغالبيّة الناس لا يحبون الجلوس مع أشخاص كهؤلاء لأنهم يعلمون تماماً أنّ كل كلمة سيتفوهون بها تكون محسوبة عليهم بشكل أو بآخر.

  • Share:
author avatar
admin

Previous post

لماذا تكذب؟
22 أبريل، 2017

Next post

كيف تعرف شخصيتك من شكل خطك؟ ‏
22 أبريل، 2017

You may also like

erhab
كيف يتحول الشخص العادي إلى إرهابى ؟ -د/مها فؤاد
4 ديسمبر, 2017
a7tram
ما الفرق بين الاحترام والتقدير – د/مها فؤاد
2 نوفمبر, 2017
"التحرش الإلكتروني" آخر ما توصل إليه المتحرش
"التحرش الإلكتروني" آخر ما توصل إليه المتحرش
21 أكتوبر, 2017

  • مكتبة الدكتورة مها فؤاد
  • لقاءات الإعلام المرئي
  • مقالات تطوير الذات
  • رؤيتنا ورسالتنا
  • لماذا نحن ؟
  • أسئلة تهمك FAQs
  • الصفحة الرئيسية
  • الأعمال التنسيقية للأكاديمية
  • مشروع ريادة الأعمال للشباب

جميع الحقوق محفوظة لأكاديمية بناة المستقبل الدولية